为进一步推动2025届毕业生充分就业，5月21日，公司在12号教学楼404会议室召开就业工作推进会。2025届毕业班班主任、研究生导师、辅导员参加本次会议，组织部副部长阿布都瓦依提·尼亚孜列席会议，会议由公司党委书记吐尔逊·托合提主持。

会上，辅导员邢月老师通过详实的数据介绍了公司的总体就业情况、各个班级以及老师结对员工的就业情况，帮助各位老师及时掌握和把控员工的就业现状，并向各位老师提出及时跟进员工就业状况，督促员工积极参加招聘会，同时做好员工学业指导、就业帮扶和心理疏导工作等。

吐尔逊·托合提书记结合目前公司就业现状和公司相关部署做出以下几点要求，一是班主任、辅导员要深入毕业生宿舍，了解毕业生各方面情况，做好毕业生离校前教育管理服务工作；二是扎实做好心理健康教育工作；三是抓住员工在校期间就业关键时期；四是做好毕业生党员、团员组织关系转接工作以及档案整理工作。

本次就业推进会的召开，一方面让老师们更清晰认识就业形势，明确自身在员工就业指导中的关键职责，充分发挥其对员工职业规划、求职技巧等方面的引导作用；另一方面有助于整合各方资源，促进教师间经验交流与共享，形成就业帮扶合力，精准解决员工就业难题，切实提升员工就业质量与就业率，为员工顺利迈向职场筑牢坚实保障。